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保证团队价值得到实现的必要心理条件是()A团队精神 B团队能力 C团队规范 D团队信任气氛

保证团队价值得到实现的必要心理条件是()

A团队精神

B团队能力

C团队规范

D团队信任气氛

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更多“保证团队价值得到实现的必要心理条件是()A团队精神 B团队能力 C团队规范 D团队信任气氛”相关的问题

第1题

()是实现团队目标必须遵循的、最根本的、最核心的一些准则。

A.团队精神

B.团队宗旨

C.团队协作

D.团队价值观

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第2题

作为团队建设的条件,团队成员普遍遵循的核心是()

A.A.团队精神

B.B.团队职责

C.C.指导原则

D.D.限制条件

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第3题

一个成功团队建设的血脉是()。

A.A.团队任务

B.B.团队关系

C.C.团队精神

D.D.团队目标

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第4题

下列有关团队精神的说法错误的是()

A.A.一个团队要实现其工作目标,重要的是团队成员要有团队精神

B.B.团队精神的形成是逐渐的,是通过少数人的带动与悉心培养而逐渐形成的

C.C.培养团队业余神,关键是项目经理率先垂范,倡导和推动团队精神的形成

D.D.团队精神都是一样的,没有差别

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第5题

共同语言的形成是建立在组织内部成员进行()的基础上的

A.团队智力

B.团队决策

C.团队精神

D.团队学习

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第6题

团队管理者在团队成立初期需要关注的要务有()。

A.团队定位

B. 架构、职责

C.角色管理

D.团队精神

E.发展阶段

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第7题

建设团队精神的主要方法包括()。

A.培养团队文化

B.建立共同愿景

C.增强团队凝聚力

D.培养团队的工作氛围

E.帮助团队成员发展

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第8题

优秀团队能够获得好的绩效,那么()是优秀团队的标志。

A.团队成员之间的技能互补

B.团队内部交流得到改善

C.团队成员更有能力一起解决各种问题

D.以上答案都可以

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第9题

团队领导者对团队管理层所负的责任是()。

A.保证预定目标的可行性

B.保证团队有足够的资源用来提供产品和服务

C.保证实现既定利益

D.管理团队,并按照预定目标交付成果

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第10题

团队建设是企业管理活动,其意义是()。

A.树立团队精神

B.迅速有效地解决新出现的问题

C.协调团队与团队、团队与其成员之间的关系

D.推行新的工作方法

E.增加组织的凝聚力

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