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[单选题]

某一工作的物质特点和环境特点的具体说明是()。

A.工作描述

B.岗位职责

C.工作规范

D.工作分析

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第1题

工作分析最后形成的()具体说明工作的物质特点和环境特点等。
工作分析最后形成的()具体说明工作的物质特点和环境特点等。

A.工作描述

B.工作总结

C.工作规范

D.工作反馈

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第2题

根据工作分析得到的信息,形成(),而这两者结合在一起的产出形成“工作说明书”。

A.职务分析

B.工作描述

C.岗位职责

D.工作规范

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第3题

工作分析结果形成阶段主要是通过信息分析、描述与编制等行为形成()

A.岗位工作说明书

B.岗位职责任务书

C.工作描述

D.岗位工作信息

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第4题

用来说明任职者要具备什么样的资格条件及相关素质才能任某一岗位工作的是()。

A.工作说明书

B.资格说明书

C.职务说明书

D.工作描述

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第5题

说明任职者需要具备什么样的资格条件及相关素质才能胜任某一岗位工作的文件是()。

A.工作说明书

B.资格说明书

C.职务说明书

D.工作描述

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第6题

()可以看做工作描述再生形式中最为完整的一种,它包括工作说明书与资格说明书中所有甚至更多的内容。

A.工作规范

B.技能清单

C.职务说明书

D.工作分析计划书

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第7题

工作说明书包括()、工作规范的编写

A.工作职责

B.工作顺序

C.工作标准

D.工作描述

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第8题

工作分析包括的基本内容有()。

A.职位描述

B.任职者资格分析

C.工作规范

D.工作说明书

E.工作概述

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第9题

安全操作规程应根据()具体制定。

A.设备的运转和工作特点

B.企业标准

C.国家标准

D.车间情况

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第10题

工作分析是绩效管理的基础,其具体表现不包括()。

A.职位描述是绩效目标和绩效指标的来源

B.职位的工作关系决定了绩效评估关系

C.工作分析是关键绩效指标的唯一来源

D.工作岗位的工作特点决定了绩效管理的方式

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