更多“企业文化冲突带来的消极后果有()。”相关的问题
第1题
企业文化冲突带来的积极后果有（)。
A.有利于管理者全面认识企业内部存在的问题
B.有利于文化融合
C.有利于文化创新
D.有利于提高企业绩效
点击查看答案
第2题
理解组织及其环境：即组织要对（)因素进行识别、监视和评审。
A.正面和负面
B.积极和消极
C.外部和内部
D.有效和无效
点击查看答案
第3题
小明考试中表现出注意力涣散,感知、思维迟缓,反应降低,情绪烦躁、忧虑。根据这些情况,可以推断小明出现了（)。
点击查看答案
第4题
挫折是人的目标行为受到妨碍和干扰，从而使目标无法实现时产生的一种消极的（)状态。
点击查看答案
第6题
情感的孕育来自？A情绪的发展B人际的互动C与生俱来D情绪的积累
情感的孕育来自？
A情绪的发展
B人际的互动
C与生俱来
D情绪的积累
点击查看答案
第7题
企业的财务风险指（)。
A.企业外部环境变动引起的风险
B.公司工人罢工,被迫停产引起的风险
C.借款后因无法归还带来的风险
D.筹资决策带来的风险
点击查看答案
第8题
旨在日常生产管理中提高生产效率和工作效率，合理组织生产过程的决策称为（）。
点击查看答案
第10题
下列选项中属于工作压力是（)
A.经济不景气,社会变迁快
B.人际关系紧张
C.角色负担,角色混淆
D.资源条件不足,任务重
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
