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[单选题]

()管理方式的基本特征是将所有能下放到基层的管理权限都下放到基层,使管理者在遇到困难时得到员工的广泛支持。

A.权力型

B.民主型

C.参与型

D.管理型

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第1题

页岩密度测定中L1是指将岩样()的高度。

A.放到浮体上托盘时浮体顶尖下降

B.放到浮体上托盘时浮体顶尖上升

C.放到浮体下托盘时浮体顶尖下降

D.放到浮体下托盘时浮体顶尖上升

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第2题

由()在基层队开展现场培训,使所有员工掌握并落实在行动上,持续强化基层执行力。

A.带班队长

B.平台经理

C.巡视监督

D.HSE监督

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第3题

在职培训的培训对象包括全体员工,也可以细分为:新员工、骨干员工、基层管理者、中层管理者、高层管理者等。()
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第4题

适合采用招聘会方式招聘的有()。

A.基层管理人员

B.文职类员工

C.技术类员工

D.高级管理者

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第5题

作为基层管理者,班组长既要在业务上比其他员工强,又要学会教给下级技术。()
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第6题

人际技能对于()来说是更重要的技能。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.高中基层管理者

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第7题

发球时,可以将球拍放到台面以下。()
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第8题

在组织结构中,班组长不是最基层的管理者。()
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第9题

班组长的角色描述正确的是()。

A.最基层的管理者

B.班组员工的领导者

C.班组事务的决策者

D.班组各项事务的执行者

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第10题

评价中心一般在招聘()人员时采用。A高层管理人员B中层管理人员C基层管理人员D一般员工

评价中心一般在招聘()人员时采用。

A高层管理人员

B中层管理人员

C基层管理人员

D一般员工

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