更多“对大多数企业主管来说，最令他们困扰的不是如何与竞争对手抢占市场，而是如何找到、训练的留住优秀的员工，对高技术企业尤其如此，请你为这些主管在以下几项中找到最佳的一种方法（）。”相关的问题
第1题
目前在视频资源方面困扰部分思想品德教师的问题没有（)
A.A.如何找到合适的视频资源
B.B.如何从网站下载视频资源
C.C.如何对视频资源进行加工剪辑
D.D.有用的视频资源太少
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第2题
市场营销经理要理解顾客态度，理解顾客是如何看待他们产品和服务，理解顾客是如何看待他们竞争对手，理解哪些客观因素对他们有利等等，他就需进行（)。
A.市场营销规划
B.市场营销组合设计
C.市场营销调研
D.预测市场需求
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第3题
找到最适合企业的员工比找到最优秀的员工价值更大，这体现了招聘的哪项原则。（)
A.合法性原则
B.公平公正原则
C.适配原则
D.效率原则
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第4题
PDF不是PostScript语言程序，而是与如何扫描页面对象有关的文档格式约定。（)
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第5题
产品的国际市场定位不是要如何去掌握消费者的心，而是要如何去开发和生产产品。（)
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第6题
优秀的跨境电商卖家,不是什么产品都做,而是有自己的定位,并合理搭配,同时做好产品之间的关联性（)
A.引流产品
B.核心盈利产品
C.常见产品
D.竞争对手产品
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第7题
对员工职业生涯规划负主要责任的是（)。
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第8题
生产型企业选址的重点在于（)。
A.是否容易购买设备
B.如何节约降低运输成本
C.周边竞争对手情况
D.怎样才能保证原料的质与量
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第9题
弹性员工是指企业的边缘性员工，企业需要时随时都可以聘到的员工，他们甚至不是企业的正式员工，只是临时工。（)
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第10题
对员工的态度如何，对业主的态度如何，关系到沟通是否顺畅，决定和影响着物业服务工作业绩的优劣和工作氛围的好坏。（)
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