年度培训计划下达后，原则上不得随意调整。确需调整的，含（)等，由培训主办部门向本单位人力资源部门提出申请，按权限分级审批。

A.本单位人力资源部门分管培训负责人

B.本单位人力资源部门负责人

C.本单位分管人力资源领导

D.本单位培训管理岗位

A.人力资源部门

B.各级专业部门

C.受培训人员所在部门

D.第三方培训机构

A.后勤保卫部门

B.劳动工资部门

C.生产计划部门

D.技术部门

A.90

B.80

C.70

D.60

A.培训需求分析

B.培训预测

C.培训计划

D.培训组织

A.A.培训计划、培训实施、外出培训审批

B.B.培训费用、年度培训计划、培训计划实施

C.C.培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批

D.D.年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批、培训费用核销