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会计岗位设置要遵循不相容职务相分离的原则。()判断对错

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第1题

会计岗位设置遵循不相容岗位相分离的原则,确保岗位间的制衡及有效监督。()
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第2题

会计岗位设置遵循不相容岗位相分离的原则,确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求,严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。()
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第3题

在内部机构设计过程中,应当体现不相容岗位相分离原则,努力识别出不相容职务。()

在内部机构设计过程中,应当体现不相容岗位相分离原则,努力识别出不相容职务。()

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第4题

特许经营家族企业在确定和完善组织结构过程中,应当遵循不相容职务相分离的原则。()

特许经营家族企业在确定和完善组织结构过程中,应当遵循不相容职务相分离的原则。()

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第5题

外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则。()
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第6题

关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。

A.保管岗位和记账岗位分离

B.授权岗位和执行岗位分离

C.管理岗位和业务岗位分离

D.审核岗位和执行岗位分离

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第7题

企业在制定职权和岗位分工的过程中,应当体现不相容职务相分离的要求。()

企业在制定职权和岗位分工的过程中,应当体现不相容职务相分离的要求。()

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第8题

业务授权与执行职务相分离是不相容职务分离,记录总账与明细账职务相分离不是不相容职务分离。()A.

业务授权与执行职务相分离是不相容职务分离,记录总账与明细账职务相分离不是不相容职务分离。()

A.正确

B.错误

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第9题

采购岗位设置应体现不相容岗位分离原则。采购操作与采购评审要分离;采购组织与采购监督要分离。()
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第10题

属于建立健全会计业务内部控制应遵循原则的是()

A.适时性原则

B.有效性原则

C.不相容岗位、职责相分离原则

D.独立性原则

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