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[单选题]

某企业2020年支付如下费用：合同工工资105万元，实习生工资20万元;返聘离退休人员工资30万元;直接支付给劳务派遣公司的用工费40万元。2020年企业计算企业所得税时允许扣除的职工工会经费限额是()万元。

A.3.9

B.3.1

C.2.5

D.2.1

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第1题

某工业企业2020年3月份发生的费用有：发生生产车间管理人员工资80万元，发生行政管理部门人员工资60万元，提取预计产品质量保证损失40万元，利息收入40万元，支付管理部门固定资产维修费30万元。该企业2020年3月份的期间费用总额为（）万元。

A.170

B.150

C.90

D.250

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第2题

下列各项中，不作为企业“工资总额”计算三项经费扣除标准的有（)。

A.返聘离退休人员工资

B.雇用临时工工资

C.雇用实习生工资

D.支付给劳务派遣公司的劳务派遣费

E.雇用季节工工资

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第3题

某企业2011年3月份发生的费用有：计提车间用固定资产折旧50万元，发生车间管理人员工资40万元，支付广告费用30万元，预提短期借款利息20万元，支付车间固定资产修理费用10万元。则该企业当期计入制造费用总额为()万元。

A.50

B.60

C.90

D.110

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第4题

某企业2×18年8月份发生如下费用：计提车间固定资产折旧30万元，发生车间管理人员薪酬120万元，支付销售商品广告费90万元，预提短期借款利息60万元，支付管理部门业务招待费30万元，支付捐赠支出20万元。则该企业本期的期间费用总额为（）万元。

A.180

B.150

C.350

D.435

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第5题

某居民企业，2012年实际发生合理的工资支出100万元，其中临时工、实习生工资支出10万元，职工福利费支出18万元，2012年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额()万元。

A.2.5

B.4

C.6

D.3.5

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第6题

某居民企业，2012年计入成本、费用的实发工资总额为300万元(其中临时工工资20万元)，拨缴职工工会经费5万元，支出职工福利费45万元、职工教育经费15万元，该企业2012年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为()万元。

A.349.84

B.310

C.394.84

D.354.5

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第7题

凌云国有企业执行的企业所得税税率为25%，该企业20X7年度实现会计利润总额为1000万元。其中，取得
国债利息收入60万元;支付的高于银行同期利率的借款费用18万元;支付税收罚款4万元;实际发放工资超过国资委规定的计税工资总额30万元。当期列入“销售费用”的折旧计提额高于税法规定18万元。该企业本期应交所得税是()。

A、696.3万元

B、600万元

C、672.64万元

D、252.5万元

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第8题

甲工业企业生产M、N两种产品，2018年1月1日生产成本科目的期初余额为15万元，本期为生产产品发生直接材料费用25万元，直接人工费用5万元，制造费用1万元，企业行政管理人员工资费用16万元，本期结转完工产品成本为30万元，则月末生产成本科目的余额为（）万元

A.16

B.1

C.32

D.17

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第9题

生产企业2020年实际发放的合理工资、薪金总额为200万元;实际发生职工福利费35万元、职工教育经费17万元(其中职工培训费用为5万元)、拨缴工会经费3.5万元;另为职工支付补充养老保险费12万元、补充医疗保险费8万元。假设无其他纳税调整事项，则在申报2020年度企业所得税时就上述费用应调增应纳税所得额()万元。

A.19

B.15

C.22

D.9

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第10题

甲居民企业为符合条件的软件生产企业，2020年实际发放的合理工资、薪金总额为200万元;实际发生职工福利费35万元、职工教育经费17万元(其中职工培训费用为5万元)、拨缴工会经费3.5万元;另为职工支付补充养老保险费12万元、补充医疗保险费8万元。假设无其他纳税调整事项，则甲企业在申报2020年度企业所得税时就上述费用应调增应纳税所得额()万元。

A.9

B.10

C.26

D.17

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