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[单选题]

各单位原始考勤由各班组长负责,本班组原始考勤要(),接受民主监督。

A.公开上墙

B.认真

C.及时

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第1题

各班组长必须将职工每天出勤情况提前考勤。()
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第2题

月底单位兼职考勤员负责将班组考勤与跟班()点名考勤进行核对。

A.作业长

B.班长

C.考勤员

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第3题

供电部各班组长作为班组兼职安全员,应熟悉本规程,认真履行本岗位安全管理职责,按要求做好班组安全生产管理工作()
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第4题

每月26号前班组考勤员将本班组考勤表上报()。

A.班组长

B.工段长

C.车间

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第5题

考勤结果与员工工资紧密挂钩,每月考勤结构将作为结算工资的原始依据之一,分子公司综合管理部应该在每月()日前报送人力资源中心汇总

A.3

B.5

C.7

D.9

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第6题

各单位考勤由考勤员汇总后,主任(科长)审核签字后报综合管理科人力资源管理员,人力资源管理员汇总审核后,报()审批签字后报人力资源部。

A.厂长

B.书记

C.分管厂长

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第7题

各单位考勤由考勤员汇总后,主任(科长)审核签字后报综合管理科人力资源管理员,人力资源管理员汇总审核后,报厂长审批签字后报人力资源部。()
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第8题

SSC主要负责将COE和HRBP共同制定的假勤管理规范有效落地,SSC在做考勤管理时共有3个步骤,第一步是考勤数据汇总,最后一步是考勤信息维护,请问中间步骤是什么()

A.考勤异常处理

B.考勤规则定义

C.考勤信息审批

D.考勤职责明晰

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第9题

考勤员在填写考勤表时要字迹工整,时间、数据要准确;要严格按()进行考勤,不得提前、拖时考勤或过时补考。

A.上班时间

B.出勤日期

C.在岗时间

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第10题

检查发现考勤单位考勤记录不认真、不按规定保存员工请假资料的,扣罚考勤单位负责人当月奖金()元。

A.100

B.200

C.300

D.400

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