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[多选题]

改变员工态度的方法有()。

A.群体影响法

B.角色扮演法

C.信息沟通法

D.强迫法

E.活动参与法

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第1题

()是指教师创造一定条件,组织学前儿童亲自参与某项活动,感知、体验或学习某种社会实践技能的社会教育活动

A.陶冶法

B.实践法

C.角色扮演法

D.参观法

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第2题

改善群体人际关系的方法有()。

A.感受性训练

B.角色扮演法

C.会谈训练法

D.文件筐测试

E.无领导小组

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第3题

健康教育的方法有()。

A.专题讲座法

B.角色扮演法

C.个别会谈式教育

D.示范法

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第4题

员工培训中最基本、最普遍的培训方法是()。

A.讲授法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.研讨法

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第5题

管理人员的开发方法有()。

A.商业游戏

B.计划性指导

C.研讨会法

D.工作模拟法

E.角色扮演

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第6题

学前儿童社会教育的方法有()。

A.榜样示范法

B.角色扮演法

C.移情训练法

D.价值澄清法

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第7题

下列属于态度测评的方法有()。

A.量表法

B.问卷法

C.投射法

D.行为观察法

E.生理反应法

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第8题

新员工适应性培训的方法不包括()。

A.演示法

B.角色扮演法

C.讲授法

D.模拟法

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第9题

薪酬调查的方法主要有()。A网络调查法B电话调查法C问卷调查法D访谈法E员工调查法

薪酬调查的方法主要有()。

A网络调查法

B电话调查法

C问卷调查法

D访谈法

E员工调查法

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第10题

职业生涯开发的现场培训方法包括()。

A.在职培训法

B.见习培训法

C.工作轮换法

D.研讨会法

E.角色扮演

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