公共部门人力资源招募与选录包括准备、实施和（)三个阶段。

A.公共部门人力资源管理

B.公共部门人力资源招聘

C.公共部门人力资源获取

D.公共部门人力资源录用

A.公共部门人力资源规划

B.工作分析与职位分类

C.公共部门人力资源获取

D.公共部门人力资源的开发和培训

E.公共部门人力资源的培训和考核

A.A.准备筹划

B.B.宣传报名

C.C.考核录用

D.D.招聘评估

A.前期准备阶段

B.组织实施阶段

C.结果运用阶段

D.反馈阶段

A.A.调查问卷

B.B.调查结果处理

C.C.调查准备

D.D.调查实施

E.E.调查反馈

A.信息的收集与处理

B.总体规划与分析

C.业务计划制订与实施

D.总体反馈

A.准备阶段

B.沟通阶段

C.审定与确认阶段

D.反馈阶段

A.人力资源规划

B.人力资源配置

C.人力资源激励

D.人员考核与绩效管理

A.总成本效用

B.人员录用效用

C.选拔成本效用

D.招募成本效用