题目
A.行动学习方式采用专题讨论、分散独立解决问题形式
B.行动学习的目的是通过一定时间的学习和培训,培养和提高参与者的分析问题解决问题的能力、领导能力、决策能力等
C.行动学习通常适用于解决战略问题、运营问题等
D.行动学习方法适用对象为中基层管理者
第4题
A.单环学习
B.双环学习
C.行为修正学习
D.反思学习
第9题
A.抗议性行动主要是靠舆论及社会的支持
B.对抗性行动首先使当权者有所损失,从而导致其做出让步
C.二者最终目的是通过谈判使当权者让步,改善不利的环境
D.以上说法都错误
第10题
A.从经验中学习
B.民主讨论
C.实践者是研究者
D.集体研究
E.运用和反思
第11题
A.A.问题筛选——理论优选——运用和反思
B.B.理论探究——问题分析——行动和反思
C.C.发现问题——分析问题——解决问题
D.D.分析问题——反思和行动——理论归纳
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