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[单选题]

最为重要的谈判准备工作是()。

A.谈判人员的选择和班子组合的整体优化

B.谈判方案的拟定和谈判目标的确定

C.按谈判前提出的各种假设和预测进行的模拟谈判

D.对与谈判有关的信息资料进行搜集、整理、分析和综合

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第1题

谈判议程的内容包括()。

A.模拟谈判过程

B.确定谈判程序

C.确定谈判议题

D.确定谈判人员

E.提出谈判方案

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第2题

标准谈判准备流程包括确定谈判人选、收集谈判信息、检视谈判筹码、确定谈判目标与底线、拟定谈判主策略步骤。()
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第3题

谈判成功和失败的决定性因素有()。

A.谈判人员的道德修养

B.谈判班子的理想人数

C.谈判人员的知识结构

D.谈判人员的能力结构

E.谈判人员的气质性格

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第4题

合同谈判前2天对合同风险研判,拟定()条件

A.报价策略

B.谈判方案,优化合同

C.优化设计方案

D.施工组织设计方案

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第5题

谈判准备阶段涉及()等环节。

A.拟定谈判对象

B.前期调查

C.制定谈判方案

D.选取谈判场合

E.模仿谈判

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第6题

商务谈判的前期准备工作不包括()。

A.探寻阶段

B.确定谈判队伍

C.进行反馈

D.明确谈判目标

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第7题

原则谈判法发挥作用的过程可以分为()。

A.分析、计划、磋商

B.个别立场上讨价还价、把人与问题分开、就共同利益设计解决方案

C.谈判准备阶段、实质性谈判阶段、谈判结束阶段

D.确定谈判人员、通过谈判议题、提出谈判方案

点击查看答案

第8题

谈判的主体是人,筹备谈判的第一项工作内容是(),即组建谈判班子。

A.人员准备

B.人才准备

C.人力准备

D.团队准备

点击查看答案

第9题

商务谈判议程的内容包括()。

A.模拟谈判

B.确定谈判议题

C.时间安排

D.确定谈判人员

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第10题

按谈判方所采取的态度可以将谈判分为软式谈判、硬式谈判和()。

A.原则型谈判

B.非正式谈判

C.秘密谈判

D.中立地谈判

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