培训前应事先阅读培训通知，按培训通知要求时间提前（)分钟到场。

A.培训教师的联系

B.培训地点预约

C.培训设备调试

D.教材等印刷品的准备

E.下发培训通知给相关人员

A.安排培训教师，通知下属培训的内容、目的、时间等

B.确定培训的方法

C.安排参训人员培训期间所从事工作的代理人

D.备齐培训所需的仪器、设施、工具等必要设备

A.发出培训通知

B.设立培训跟踪反馈机制和渠道

C.对培训过程进行检查

D.制定详细的实施方案

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

A.用餐只有1小时，如延迟用餐需提前报备

B.为确保准点下班，需提前点击话后处理

C.即使登录时间已经超过8小时，也不允许提前下班

D.培训按钮不能主动点击，除非通知

A.培训计划与通知

B.培训内容

C.培训签到与图片

D.考试试卷

A.培训计划(年初制定，并报送分公司风险合规部)

B.培训通知

C.签到表(模板同会议签到表)

D.培训照片

E.测试卷及测试成绩单

F.培训满意度评价表

A.培训计划

B.培训评估

C.培训结果

A.培训内容

B.培训时间

C.培训学时

D.考核试卷和考核成绩

A.确定企业急需人才

B.同企业主管排出急需人才重要程序顺序

C.按照培训内容选定培训对象

D.培训的时间、地点

E.按培训对象、以有知识、技能基础分层次