培养外派人员对东道国文化的好感的培训项目为（)。

A.文化敏感性和适应性培训

B.态度和价值观培训

C.语言及跨文化交流培训

D.知识技能培训

A.A.在职培训

B.B.到母公司接受培训

C.C.母公司带一批人员到东道国指导培训

A.言谈举止培训

B.在岗培训

C.文化培训

D.集中培训

A.业务培训

B.文化培训

C.礼仪培训

D.英语培训

A.1

B.2

C.3

D.4

A.受训员工

B.培训成本

C.培训效果

D.培训目标

A.企业文化内涵的培训

B.企业文化精神层次的培训

C.企业文化组织制度层次的培训

D.企业文化物质层次的培训

E.企业文化知识的培训

A.职前培训

B.外部培训

C.网络培训

D.内部培训

E.职后培训

A.在岗培训

B.外派培训

C.岗前培训

D.专业培训

A.员工参加外派培训前，需提交《外派培训申请单》，并完成审批

B.单人单次培训费用超过2000元(含)/人，需参训员工须与公司签订《培训协议书》，约定相应服务期

C.服务期内离职者按协议规定自行承担相应比例培训费用

D.参训员工应结合公司需求，将所学内容整理成册，编制成培训教材，必要时担任讲师，将所学知识、技能传授给相关人员，不得借故推诿