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[单选题]

授予员工先进工作者或劳动模范荣誉称号,需经所在单位()。

A.领导班子决定

B.民主研讨决定

C.群众评选推荐

D.集体研讨决定

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第1题

对员工的奖励分为:记功,记大功,晋级,通令嘉奖,授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时,可以()。

A.发给一次性奖金

B.通报表扬

C.给予其他奖励

D.给予物质奖励

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第2题

工会组织劳动模范和先进工作者短期休养,其往返路费、伙食补助费和床位费由()承担。

A.工会组织

B.劳模、先进工作者所在单位

C.工会组织和劳模、先进工作者所在单位共同

D.个人承担

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第3题

国务院有关部门对护理工作中做出杰出贡献的护士,应当授子何称号()

A.优秀护士

B.优秀护理人员

C.全国卫生系统先进工作者荣誉称号或者颁发白求恩奖章

D.劳动模范

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第4题

按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出问责决定,应当经()决定。

A.领导班子集体讨论

B.主要领导商量

C.单位负责人

D.事先沟通

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第5题

不归于可行性研讨的是()。

A.时机研讨

B.开始可行性研讨

C.正式可行性研讨

D.具体可行性研讨

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第6题

饭店脱产培训中,研讨的形式主要有()。

A.高级服务之间研讨、部门经理与高级服务员研讨、高级服务员与中级服务研讨、中级服务员之间研讨

B.高级服务员之间研讨、高级服务员与中级服务员研讨、高级服务员与初级服务员研讨、中级服务员之间研讨

C.高级服务员之间研讨、高级服务员与其他服务员研讨、中级服务员与初级服务员研讨、部门经理与其他服务员研讨

D.高级服务员之间研讨、中级服务员之间研讨、初级服务员之间研讨、部门经理与服务员研讨

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第7题

国务院有关部门对在护理工作中做出杰出贡献的护士,应当授予()称号

A.优秀护士

B.优秀护理人员

C.全国卫生系统先进工作者荣誉称号或者颁发白求恩奖章

D.全国劳动模范

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第8题

员工培训中最基本、最普遍的培训方法是()。

A.讲授法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.研讨法

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第9题

施工组织设计严格执行()的管理流程。

A.计划-研讨-编制-审批-执行

B.计划-编制-研讨-审批-执行

C.启动-研讨-编制-审批-执行

D.计划-编制-审批-执行-检查

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第10题

集体学习研讨应当保证学习时间和质量,每年应当集中一定时间学习,()不少于1次。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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