人力资源资本化的途径包括股份期权。（）

A.员工持股计划

B.经理层融资收购持股

C.股份期权

D.收入增长

A.员工持股计划

B.经理层融资收购持股

C.股份期权

D.收入增长

人力资源资本化的途径包括()。

A员工持股计划

B股票期权

C激励期权

D时间有价证券

A.市盈率乘数法

B.资产基础法

C.超额盈余资本化法

D.期权估价法

E.EVA评估法

A.提供清算和结算的途径以完结商品、服务和各种资产的交易

B.提供集中资本和股份分割的机制

C.提供解决“激励”问题的方法

D.提供处置不良资产的途径

A.库存股

B.银行存款

C.管理费用

D.资本公积

A.知识产权股份期权化机制

B.企业最大化机制

C.科技研究开发机制

D.投资价值最大化

A.用盈余公积转增资本

B.向投资者分配股票股利

C.将重组债务转为资本

D.回购股份进行职工期权激励

E.可转换债券持有人行使转换权利，将持有的债券转换为股票