人力资源资本化的途径包括（）。

A.人力资源

B.传统劳动人事

C.人力资本

D.战略人力资源

A.①②④

B. ①③④

C. ①②③

D. ②③④

A.人力资源总体规划

B.人力资源开发

C.人力资源业务计划

D.人力发展计划

股权计划(stockright)包括()①员工持股计划;②管理层股权减持计划;③员工债转股计划;④股票期权计划

A．①

B．①②③

C．①③

D．①④

员工持股计划(名词解释)

股权计划(stock right)主要包括()。

Ⅰ．员工持股计划

Ⅱ．管理层股权减持计划

Ⅲ．员工债转股计划

Ⅳ．股票期权计划

A．Ⅰ

B．Ⅱ、Ⅲ

C．Ⅰ、Ⅲ

D．Ⅰ、Ⅳ

A.员工持股计划是一种特殊的报酬计划

B.员工持股计划的目的是要吸引、保留、激励员工

C.员工持股计划通过建立利益分享机制、决策参与机制来实现其目的

D.员工持股计划是静态的制度安排

A.人力资源总体规划

B.人力资源各项业务计划

C.员工培训计划

D.人力资源总体预算

A.非杠杆型员工持股计划

B.杠杆型员工持股计划

C. 成长型员工持股计划

D. 非成长型员工持股计划