更多“员工要求辞职的,应提前30天提出书面辞职申请()”相关的问题
第1题
已转正员工应提前30天、试用期员工应提前7天提出书面辞职申请()
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第2题
对于要求辞职,员工必须提前多久提交书面辞职报告()
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第3题
员工辞职,应提前30天提出(试用期提前3天),便于公司做人员安排。不办理辞职手续即离岗按旷工论处()
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第4题
已转正员工辞职应提前三十日提出书面申请,试用期员工辞职应提前十日提出书面申请()
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第5题
非试用期员工辞职原则上应提前3天提出书面申请。()
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第6题
试用期内员工辞职应至少提前三日提出书面离职申请()
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第7题
正式员工辞职需提前30天书面申请,试用期员工需提前7天书面申请()
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第8题
已经转正的职工,应提前()天向所在科室的负责人提出书面辞职申请,在未得到批准前,应继续工作,不得先行离职,否则扣发三十天工资、福利和绩效工资
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第9题
已转正员工应提前()天、试用期员工应提前()天提出书面辞职申请
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第10题
员工辞职是指员工主动要求与公司解除劳动合同,员工要求辞职,应至少提前__天以书面形式提交辞职申请()
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第11题
试用期内的员工,应提前()天填写《离职申请表》,向部门和人力资源部提出辞职申请。
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