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奖力时间以1小时为单位，每次不足1小时的不计，超过1小时不足1.5小时的计为1小时，超过1.5小时不足2小时的计1.5小时，以此类推（）

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更多“奖力时间以1小时为单位，每次不足1小时的不计，超过1小时不足1.5小时的计为1小时，超过1.5小时不足2小时的计1.5小时，以此类推（）”相关的问题

第1题

加班时间的计算:加班以0.5小时为计算单位。不足0.5小时不计加班，超过1小时不足1.5小时的计为1小时加班，依次类推（）

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第2题

单次申请加班奖力，不足1小时不记（）

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第3题

事假最小请假时间以小时为单位，不足1小时按1小时计（）

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第4题

一般性会议、展览场地租金以“场/次”为计价单位。“场”是指可利用的（)，按面积、档次、朝向、设施等区别定价;“次”是指可利用的（)，一般每次为1小时。

A.时间计量单位;空间计量单位

B.空间单位;时间单位

C.时间单位;空间单位

D.时间计价单位;空间计价单位

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第5题

加班以1小时为最小计算单位，不足1小时的不计（）

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第6题

员工申请休假以（）为最小单位计算，不足4小时按半天计算

A.1小时

B.2小时

C.半天

D.一天

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第7题

老年人使用健身器材每次锻炼时间以（)为宜。

A.30分钟至1小时

B.1小时至2小时

C.2小时至3小时

D.3小时至4小时

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第8题

湖南省综合评标专家劳务报酬按评标时间计算，基准时间为3小时，超过时数不足0.5小时（含0.5小时)的按增加0.5小时计算，0.5小时以上至1小时按增加1小时计算。（)

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第9题

运动选择在饭后1小时左右，运动时间为每周至少150分钟，一周运动5天，每次30分钟，运动后以周身发热、微微出汗、精神愉悦为宜（）

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第10题

事先未请假、假期满未续假、未经上级同意而擅自离开工作岗位等视为旷工；超过上班时间钟以上未到岗、未到下班时间提前钟以上下班为旷工，旷工按照薪资3倍扣除处罚，旷工以1小时为单位，不足1小时按1小时计算（）

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第11题

下列哪些表现提示可能存在婴儿母乳摄入不足？()

A.体重增长不足

B.尿量每天少于6次

C.吸吮时不能闻及吞咽声

D.生长曲线平缓甚至下降

E.每次哺乳后常哭闹不能安静入睡，或睡眠时间小于1小时(新生儿除外)

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