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事假最小请假时间以小时为单位，不足1小时按1小时计（）

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第1题

事假最小记录单位为1小时，不足1小时部分按1小时计算（）

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第2题

事假为无薪假，请假最小单位为1小时（）

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第3题

事假扣除当日基本工资，以小时为计算单位，不足一小时的按小时计（）

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第4题

员工请假最小单位为（）小时

A.0.5小时

B.1小时

C.2小时

D.3小时

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第5题

事先未请假、假期满未续假、未经上级同意而擅自离开工作岗位等视为旷工；超过上班时间钟以上未到岗、未到下班时间提前钟以上下班为旷工，旷工按照薪资3倍扣除处罚，旷工以1小时为单位，不足1小时按1小时计算（）

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第6题

员工申请休假以（）为最小单位计算，不足4小时按半天计算

A.1小时

B.2小时

C.半天

D.一天

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第7题

请事假的最小时间单位是多少（）

A.1小时

B.0.5小时

C.半天

D.一天

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第8题

员工请休丧假，需在人事系统中提交请假申请流程，最晚提交时间为休假结束后（）小时，申请经审批通过后，方可生效。需提交（）资料，无法提供相关证明的，按（）处理

A.48小时；死亡证明、亲属关系证明；事假

B.24小时；死亡证明、亲属关系证明；旷工

C.24小时；死亡证明、亲属关系证明、户口本；旷工

D.48小时；死亡证明、亲属关系证明、户口本；事假

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第9题

事假最小请假单位为3小时（）

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第10题

公司事假和病假最小请假单位为2小时（）

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