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第1题
迟到或早退每钟扣款1元;超过钟的,确遇特殊情况且理由充分,可补办请假手续,经授权的主管批准作事假处理,否则按旷工处理()
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第2题
员工如果迟到、早退钟扣1元,超过1个小时扣0.5天,月累计迟到早退5次扣1天()
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第3题
根据《员工休假管理制度》,每月前三次迟到/早退,每次扣款20元;迟到超过钟以上,不足1小时,每次扣款50元。过三次扣除全勤奖()元;当月迟到/早退合计()(含)以上者,依据《员工奖惩管理制度》给予警告惩戒一次;情节严重者,公司可对其进行除名处理
A.300元、六次
B.300元、五次
C.200元、六次
D.200元、五次
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第4题
每月迟到累计在钟内者不扣款,超出部分在1-钟内,每超过钟扣款20元()
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第6题
临街早班打卡时间为8:50;商超早班打卡时间为9:50。若超过此时间打卡,钟内每迟到一分钟扣款一元;并且无全勤奖()
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第7题
迟到、早退钟(含)以内者,普通员工每次扣款10元,管理人员(店助以上人员(含))每次扣款20元()
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第8题
员工每人每月只有1次钟以内的迟到机会,且不给予扣款的处罚。请问以上描述是否正确()
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第9题
员工每人每月只有3次钟以内的迟到机会,且不给予扣款的处罚。请问以上描述是否正确()
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第10题
迟到/早退钟以内,按20元/次从基本工资中进行扣款;迟到/早退钟以上的,扣除半天基本工资;迟到/早退1小时以上的,视为旷工半天,迟到/早退4小时以上的,视为旷工1天;旷工将以旷工时间的三倍扣除相应工资()
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第11题
迟到或早退钟以上,每次冲抵调休假2个小时,如无调休假,则按50元/次进行扣款()
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