更多“迟到/早退钟以内,按20元/次从基本工资中进行扣款;迟到/早退钟以上的,扣除半天基本工资;迟到/早退1小时以上的,视为旷工半天,迟到/早退4小时以上的,视为旷工1天;旷工将以旷工时间的三倍扣除相应工资…”相关的问题
第1题
员工单次迟到、早退钟以内,按每分钟扣绩效奖金5元进行提醒;迟到、早退钟(含)以上4小时以内,按旷工半天处理,当天迟到、早退超过4小时,按旷工1天处理()
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第2题
关于迟到、早退,10分钟以内:乐捐20元/次;10分钟以上,30分钟以内:乐捐40元/次;30分钟以上,2小时以内,按缺勤半天计算;超过2小时,未正常请假,按旷工半天计算()
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第3题
员工迟到或早退钟以内一次扣款10元,第二次扣款20元,第三次扣款40元,以此类推()
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第4题
迟到或早退钟以内,每次扣发20元。迟到钟-钟,每次扣发50元。迟到钟以上,每次扣发1天标准工资()
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第5题
迟到/早退:每月迟到或早退钟以内,第一次罚款10元;第二次罚款20元;3次或以上,每次罚款50元()
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第6题
迟到、早退:钟(含)以内,扣5元/次()
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第7题
公司对于迟到、早退、脱岗等违纪行为,除按规定减发基本工资外,每次还要追加扣发()一并在工资中执行
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第8题
单次迟到或早退钟以内,每次扣除薪资10元()
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第9题
当月累计3次迟到、早退在钟(不含)以内,自第3次开始,上交成长基金200元/次()
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第10题
当月无迟到、无早退、无旷工、无请假的员工,享有满勤奖金。员工每月享有3次迟到机会,且时长不超过钟,不另扣薪资,但不享有满勤奖,超出3次后扣款20元/次()
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第11题
员工迟到或早退钟以上,3小时以内的,视为旷工半天,迟到或早退3小时以上的,视为旷工1天,除视为旷工,还将被处以300元/次的罚款、给予警告处理()
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