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第1题
单次迟到或早退钟以内，每次扣除薪资10元（）
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第2题
迟到/早退：每月迟到或早退钟以内，第一次罚款10元；第二次罚款20元；3次或以上，每次罚款50元（）
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第3题
迟到钟以内，每次扣款（）;迟到钟-钟，每次扣款
A.20元，80元
B.20元，40元
C.10元，80元
D.10元，40元
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第4题
1位员工迟到钟或者早退钟均会按照公司考勤制度进行扣款（）
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第5题
员工迟到或早退钟以上，3小时以内的，视为旷工半天，迟到或早退3小时以上的，视为旷工1天，除视为旷工，还将被处以300元/次的罚款、给予警告处理（）
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第6题
员工上班迟到钟，给予的处理是（）
A.扣款10元
B.扣款25元
C.扣款10元，记事假半小时
D.记旷工半天
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第7题
超过规定上班时间签到打卡为迟到，迟到钟内扣10元，30-钟扣30元，超过钟按照半天事假处理；早于下班时间打卡，视为早退，早退一次扣50元（）
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第8题
员工必须按时上下班钉钉考勤打卡，钉钉考勤作为员工是否迟到、早退及出入公司的证明，每迟到、早退半小时内一次扣款20元，半小时以上扣除一天的工资或按旷工处理（）
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第9题
当月无迟到、无早退、无旷工、无请假的员工，享有满勤奖金。员工每月享有3次迟到机会，且时长不超过钟，不另扣薪资，但不享有满勤奖，超出3次后扣款20元/次（）
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第10题
员工一个月内迟到、早退累计30分钟以内不扣款，超出30分钟外则扣（）
A.0.3元/分钟
B.0.5元/分钟
C.0.8元/分钟
D.1元/分钟
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第11题
员工单次迟到、早退钟以内，按每分钟扣绩效奖金5元进行提醒；迟到、早退钟（含）以上4小时以内，按旷工半天处理，当天迟到、早退超过4小时，按旷工1天处理（）
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