公司新录用职工，在其正式报到进入公司三十日内与公司签订劳动合同，已签订劳动合同期限届满的职工，双方愿意续签劳动合同时，在合同期限届满之日起十五日内续订劳动合同，劳动合同不允许他人代签，公司及职工各执一份，均有义务妥善保管劳动合同文本（）

A.2008年6月1日

B.2008年7月1日

C.2008年7月4日

D.2008年7月10日

A.报到日

B.正式上班第二日

C.试用期满之日

D.试用期开始之日

A.沈阳市高校毕业生就业指导中心

B.学校就业指导中心

C.一定要到辽宁省高校毕业生就业指导中心

D.不需要办理任何手续

A.所在团队长或帮扶主管开具《录取通知单》

B.报人事管理员审批，人事管理员开具《录取通知单》

C.报人事管理员汇总，总经理审批，人事管理员开具《录取通知单》

D.人事管理员将员工资料交至人力公司，人力公司开具《录取通知单》

有关生产技巧、进货渠道、销售策略及客户名册等商业秘密。2011年12月，王某辞职。嗣后，王某进入云平公司工作。就在其离职后，利灵公司发现同云平公司发生业务关系的客户中有三十余家与本公司的客户相同，所涉及的业务超出了云平公司的经营范围，且同本公司的经营范围基本一致。云平公司与这三十余家客户发生第一次业务往来的时间均在王某离职以后。利灵公司据此认为云平公司、王某侵权。

要求：

A.《报到单》

B.《面试单》

C.《申请单》

D.《通知单》

A.大学生小张毕业后进入甲厂工作，操作机器时不慎将参观的客户王某致伤，王某要求小张赔偿。

B.大学生小李因为身高不足1.7米被乙厂招聘职工时拒绝录用，小李欲告乙厂

C.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成协议

D.丁公司为其职工购房向银行提供担保

A.大学生小张毕业后进入甲厂工作，操作机器时不慎将参观的客户王某致伤，王某要求小张赔偿。

B.大学生小李因为身高不足1.7米被乙厂招聘职工时拒绝录用，小李欲告乙厂

C.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成协议

D.丁公司为其职工购房向银行提供担保