简述“经济人”假设与“社会人”假设在管理策略上有何区别

古典管理理论对人的假设是（）。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

按照人性观形成的先后顺序，有四种基本类型的人性假设是()。

A．“经济人”假设，“社会人”假设，“自我实现人”假设；“复杂人”假设

B．“复杂人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“社会人”假设

C．“社会人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“复杂人”假设

D．“自我实现人”假设，“经济人”假设，“社会人”假设，“复杂人”假设

A经济人

B社会人

C复杂人

D自我实现人

A. “自我实现人”假设

B. “经济人”假设

C. “复杂人”假设

D. “社会人”假设

霍桑实验提出了 ()

A．“社会人”假设

B．“政治人”假设

C．“经济人”假设

D．“道德人”假设

A、X理论

B、“复杂人”假设

C、“经济人”假设

D、“社会人”假设

A.经济人假设

B.社会人假设

C.道德人假设

D.复杂人假设

A、经济人

B、理性人

C、社会人

D、文化人

早期行政管理学理论的逻辑起点是【 】

A．社会人假设

B．理性人假设

C．经济人假设

D．道德人假设

经济人假设理论中的“经济人”又称（）。

A．唯利人

B．管理人

C．社会人

D．实利人

E．复杂人