美国工业心理学家麦格雷戈提出了两种对立的管理理论：x理论和Y理论，而x理论就是对传统管理方式中（)概括。A“自我实现人”假设 B“经济人”假设 C“复杂人”假设 D“社会人”假设

A.X理论

B.Z理论

C.Y理论

D.M理论

A.马斯洛

B.麦格雷戈

C.赫兹伯格

D.麦克利兰

行为科学认为，管理方式不同源于对人性（即人的本质)持有不同的看法。美国心理学家麦格雷戈（1906—1964年)在在1957年发表的《企业的人性面》一书中，提出了（)。

A、X理论与Y理论

B、Z理论和M理论

C、M理论和Y理论

D、Z理论和X理论

A.“社会人”假设

B.“复杂人”假设

C.X理论和Y理论

D.“自我实现人”假设

A.麦格雷戈

B.梅奥

C.马斯洛

D.麦克利兰

A.Y理论

B.X理论

C.Z理论

D.ERG理论