题目
A、X理论
B、“复杂人”假设
C、“经济人”假设
D、“社会人”假设
第1题
下列()不属于行为管理思想。
A.人性假设理论
B.马斯洛的需要层次理论
C.权变管理思想
D.霍桑试验
第2题
下列()不属于行为管理思想。
A.人性假设理论
B.马斯洛的需要层次理论
C.权变管理思想
D.霍桑试验
第5题
A.从经济人向社会人的观点转变
B.从经济人向自我实现的人转变
C.从社会人向自我实现的人转变
D.从经济人向复杂人观点的转变
第7题
A.经济人假设
B. 社会人假设
C. 机器人假设
D. 自我实现人假设
第8题
A.权变理论认为没有一成不变的、普遍适用的“最佳”的管理理论与方法
B.权变理论是建立在“复杂人”的假设上的
C.权变理论研究的是领导者、被领导者之间在特定情况下发生相互作用关系的过程
D.以上都正确
第9题
A.权变理论认为没有一成不变的、普遍适用的“最佳”的管理理论与方法
B.权变理论是建立在“复杂人”的假设上的
C.权变理论研究的是领导者、被领导者之间在特定情况下发生相互作用关系的过程
D.以上都对
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