下列表述中不属于实施职业生涯方案步骤的是()

A.弥补差距

B.寻找差距

C.具体施工图

D.深入分析

A.寻找差距

B. 弥补差距

C. 具体施工图

D. 深入分析

A.②③④

B. ①②③

C. ①②④

D. ①③④

A.②③④

B.①②③

C.①②④

D.①③④

A.厘清个人生涯愿景

B.确定职业发展方向

C.设定职业发展目标

D.制定弥补差距的方案

E.实施、评估与修订

A.评价——确定衡量流程的关键指标

B.分析——寻找所存在问题和差距的原因

C.定义——需要加以分析和改进的流程

D.实施——实施改进方案

E.改进——提出可行的改进方案

A.发现差距、找出原因

B.寻找理由，并推卸责任

C.提出提高业绩的方案

D.实施改进行动，持续改进，实现公司利益更大化

A.管理部门先设定具体的市场营销目标

B.衡量企业在市场中的业绩

C.估计希望业绩和实际业绩之间存在差异的原因

D.最后管理部门采取正确的行动，以此弥补目标与业绩之间的差距