因岗位调整移交的业务，移交前风险已暴露，后续接管人员在业务管理和风险化解过程中尽职，无违规失职行为；或移交前风险未暴露，后续接管人员发现风险并采取措施明显减少了损失，可对后续人员予以免责或部分免责。但不能对此前直接责任人从轻或免责（）

A.个人贷款出现风险后，经有关工作流程，无确切证据证明相关责任人未按标准化流程完成相关操作或未勤勉尽职

B.贷款本金已结清，仅存在少量欠息，但经认定相关岗位人员存在违规违纪行为

C.对于交接贷款，移交前贷款风险未暴露，接收人在不超过3个月内发现风险并采取措施减少了损失

D.参与集体决策的人员明确提出不同意见(有合法依据)，经事实证明该意见正确，且该项决策与贷款业务风险存在直接关系

A.小微贷款出现风险后，经有关工作流程，无确切证据证明相关责任人未按照标准化操作流程完成相关操作或未勤勉尽职

B.因自然灾害等不可抗力因素直接导致不良资产形成，且相关工作人员在风险发生后及时揭示风险并第一时间采取了措施

C.贷款本金已结清，即使有少量欠息，相关工作人员无舞弊欺诈、违规违纪行为，并已按有关管理制度采取追索措施的

D.对于交接的贷款，移交前已暴露风险的，接收人在风险化解及后续管理中无违规失职行为;移交前未暴露风险的，接收人原则上在不超过1个月内发现风险并采取措施减少了损失

A.1

B.2

C.3

D.6

A.办结或交接已受理但尚未完成的经济事项

B.出纳岗位权限完成系统全面清理

C.出纳人员办理交接手续，必须由其上一级领导作为监交人负责监交，并保留移交人、接交人、监交人签字的纸质书面材料

D.轮岗或岗位调动时，完成人力资源系统的系统岗位调整

A.移交人、交接人

B.监交人

C.移交时间

D.印模

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.一年

A.1个月

B.3个月

C.5个月

D.6个月