检验效度的方法目前被广泛采用的是内容效度、构想效度、效标效度。（)

A.形式效度

B.内容效度

C.校标效度

D.构想效度

E.方法效度

指测验有效性的外在标准的是

A.内容效度

B.构想效度

C.效标效度

D.外部效度

E.内部效度

A.测量效度

B.内容效度

C.构想效度

D.效标效度

A.内容效度

B.构想效度

C.表面效度

D.校标效度

A.预测效度

B.构想效度

C.内容效度

D.效标关联效度

A.内容效度

B.效标效度

C.构想效度

D.因素效度

A.预测和内容效度

B.内容和构想效度

C.构想和效标效度

D.表面和效标效度

其主要条件包括认真选择变量、周密的设计两方面的是

A.内容效度

B.构想效度

C.效标效度

D.外部效度

E.内部效度

A.结构效度

B.内容效度

C.构想效度

D.效标效度

常用专家判断法进行估计

A.信度

B.效度

C.内容效度

D.构想效度

E.效标效度

心理测量学中，描述一个测验的效度可以有构想效度、效标效度和

A、再测效度

B、分半效度

C、内容效度

D、稳定性效度

E、同质性效度