指测验有效性的外在标准的是A.内容效度B.构想效度C.效标效度D.外部效度E.内部效度

A、内容效度

B、构想效度

C、相容效度

D、效标效度

E、因素效度

A.内容效度

B.结构效度

C.效标关联效度

D.同时效度

A.行为

B.言语

C.学业成就

D.心理

A、内容效度

B、结构效度

C、测量误差

D、效标

A.评分者效度

B.内容效度

C.同时效度

D.预测效度

E.结构效度

A.构想效度

B.外在效度

C.内容效度

D.效标效度

A.A.智力测验

B.B.人格测验

C.C.特殊能力测验D成绩、技能测验

预测个体在某种情境下的行为表现的有效性程度，称为测验的()。

A.内容效度

B.构想效度

C.效标效度

D.表面效度

A.在测量学中，效度的定义是与测量目的无关的变异与实测值变异之比

B.效度可分为内容效度、构想效度和效标效度三种

C.内容效度具有可靠的数量指标，因而各测验间的相互比较容易

D.构想效度是指测验对理论上的构想或特质的测量程度

E.效标效度是指测验分数与效标的关系，因此又称实证效度