更多“淮北矿业集团2019年人力资源及工资管理办法规定，对岗职相符的技能职工实行技能津贴制度，技能津贴不纳入单位工资总额管理，由各单位制定政策，考核发放。（)”相关的问题
第1题
淮北矿业集团2019年人力资源及工资管理办法规定，2019年引进高校毕业生200人，招录订单式矿井采掘机电专业300人、通防专业100人。（)
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第2题
淮北矿业集团2019年“两会”指出，2018年淮北矿业集团党委安全生产巡察共开展（)轮。
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第3题
淮北矿业集团2019年人力资源及工资管理办法规定，职工内部退养条件调整为:井下岗位距法定退休年龄（)年之内的伤病职工;地面岗位距法定退休年龄（)年之内的职工。
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第4题
《淮北矿业2018年人力资源与开发实施意见》要求：选拔淮北矿业工匠大师、工匠充实到淮北矿业集团人才开发院从事一线教学、实施菜单式培训。（)
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第5题
淮北矿业集团2019年“两会”指出，干成“八件大事”，体系建设“十大提升行动”取得重要成果。（)
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第6题
《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定：淮北矿业集团及所属单位新建项目，要按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支培训费用。（)
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第7题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出，坚持党管培训，将培训教育工作纳入党委工作目标管理考核、基层单位党委书记述职评议考核、中层领导班子和领导人员年度履职及聘期综合考核，纳入淮北矿业重大督办事项。（)
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第8题
《淮北矿业集团党委贯彻<中国共产党党内功勋荣誉表彰条例>实施方案》规定，淮北矿业集团党委及各单位党委可以设立的表彰项目有（)。
A.先进基层党组织
B.优秀共产党员
C.优秀党务工作者
D.优秀党组织书记
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第9题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出，把体系建设作为基层党委工作目标考核及评先评优的必备条件，年度体系平均得分低于850分，实行“一票否决”。（)
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第10题
淮北矿业集团2019年岩巷年的实施意见指出，严惩进尺造假行为，一经发现给予责任人降职处分。（)
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第11题
根据《淮北矿业集团党委巡察工作办法》规定，淮北矿业集团党委成立巡察工作领导小组，向（)负责并报告工作。
A、淮北矿业集团党委
B、淮北矿业纪委
C、省国资党委
D、淮北矿业上级有关部门
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