新版培训津贴发放时间最长可以为多少个月，二次签约的新人可以获得培训津贴的比例是多少（）

A.12个月，新锐版

B.15个月，新锐版

C.15个月，新秀版

D.18个月，新秀版

A.9个月，80%

B.12个月，50%

C.15个月，50%

D.12个月，80%

A.9个月，80%

B.9个月，50%

C.15个月，50%

D.12个月，80%

A.14

B.15

C.18

D.24

A.12个月

B.14个月

C.18个月

D.15个月

A.6个月

B.12个月

C.15个月

D.18个月

A.培训津贴最长发放12个月

B.培训津贴根据学历分为基础版和加强版

C.培训津贴与新人日常考评系数挂钩，系数最高为1.2

D.二次签约人员不能够享受培训津贴

A.12

B.13

C.14

D.15

A.1,70%，50%

B.1,80%，50%

C.2,70%，50%

D.2,80%，50%

A.200元/年

B.500元/年

C.600元/年

D.800元/年