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[多选题]

艾人保是一名部经理,他的直辖部团队有25个人,请问他需要满足以下哪些条件才能达标当月钻石组织()

A.艾人保自己达标钻石会员

B.直辖组团队中有5人达标钻石人力

C.直辖组团队中有7人达标钻石人力

D.团队13个月保费持续率≥80%

答案
艾人保自己达标钻石会员直辖组团队中有7人达标钻石人力团队13个月保费持续率≥80%
更多“艾人保是一名部经理,他的直辖部团队有25个人,请问他需要满足以下哪些条件才能达标当月钻石组织()”相关的问题

第1题

主管晋升激励方案中,培育部经理奖发放规则为,按照新部经理直辖团队晋升前6个月FYC的3%,向该主管发放培育部经理奖()
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第2题

若有育成关系的两个部经理同时享受腾龙计划方案,则全辖团队标准保费仅计入部经理直辖团队,育成部的全辖团队标准保费不计入。同一部门标准保费,不重复计入两次()
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第3题

部经理团队直辖团队增员9%,得分()

A.10

B.15

C.20

D.30

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第4题

以下哪些指标会影响部经理的日常管理考评系数()

A.个人参会率

B.团队参会率

C.团队业绩责任额达成率

D.直辖部综合续收率

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第5题

新版基本中部经理优团队维持考核下直辖部有效人力须达()

A.18人

B.20人

C.21人

D.26人

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第6题

主管履职考评中,部经理直辖团队举绩率达到(),团队举绩考核得分得

A.30%

B.35%

C.40%

D.45%

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第7题

主管履职考评中,部经理直辖团队增员率达到(),团队增员考核得分得

A.12%

B.11%

C.10%

D.9%

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第8题

若2021年7月1日,区域总经理A直辖部的组经理B离职,并有直辖组一名业务主任C晋升为组经理,假设A在2021年12月份仍为区域总经理,下列关于区域总A计提2021年度,部年度创业奖的说法中,正确的是()。

A.区域总经理A的个人FYC计入A的部年度累计FYC的计算中

B.组经理B在离职前产生的个人FYC计入A的部年度创业奖

C.在7月1日之前C产生的个人FYC计入A的部年度创业奖

D.C的直辖组在7月1日之后产生的FYC计入A的部年度创业奖

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第9题

高级组经理A与直辖组人员B同时晋升(A升部经理,B升组经理),A的直辖组有效人力、直辖组FYC含B拟组建团队吗()

A.直辖组有效人力不含B的拟组建团队

B.A的团队FYC含B的拟组建团队

C.A直辖组有效人力包含B的拟组建团队

D.A的团队FYC不含B的拟组建团队

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第10题

省公司一季度队伍方案,主管考核达标奖,一季度末考核中直辖团队所有主管(含本人)推荐职级达成维持及以上的,处/部经理实现直辖团队有效人力()人的,奖励()元;其中高级处/部经理,资深处经理奖励按()倍发放。

A.[0,40)人,10000元,1.1倍

B.[40,60)人,12000元,1.1倍

C.60人及以上,15000元,1.1倍

D.80人及以上,18000元,1.2倍

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第11题

在主管履职考评中,关于部经理履职考评描述错误的是()

A.实现月度增员,考评得分30分

B.直辖团队月度增员率9%(含)以上,考评得分30分

C.月末持证人力负增长,得分打8折

D.直辖团队月度长险举绩率40%及以上,考评得分30分

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