题目
第1题
A.考勤管理实行一卡通、指纹、钉钉多重打卡
B.员工请销假需要业务经理、人事经理二级审批
C.员工工资明细表数据要包含详细的工资构成,以免计算错误
D.薪资核算员通过考勤管理系统导出考勤表,作为工资明细表录入的依据
第2题
A.考勤管理实行一卡通、指纹、钉钉多重打卡
B.员工请销假需要业务经理、人事经理二级审批
C.员工工资明细表数据要包含详细的工资构成,以免计算错误
D.薪资核算员通过考勤管理系统导出考勤表,作为工资明细表录入的依据
第5题
A.在钉钉考勤打卡中进行了个性化设置
B.在钉钉考勤打卡中进行了安全设置
C.在钉钉考勤打卡中进行新增考勤组设置
D.在钉钉考勤打卡中进行了审批关联设置
第7题
第9题
第11题
A.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效
B.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效
C.钉钉考勤可以设置员工连接办公Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室
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