关于新护士培训基本做法，以下说法错误的是()

以下关于培训评估对象说法错误的是()。

A．受培训成本的限制，无需对所有培训活动进行评估

B．新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面

C．新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面

D．新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面

A、新护士

B、专科护士

C、护士长

D、护理部主任

A.组织架构

B.基本管理制度

C.人员招聘

D.充足人财物

A、基本年资及职称/培训学时学分达标/专科护士证书/发表文章多篇/同行评议合格/护理部综合评价

B、基本年资及职称/培训学时学分达标/专科理论技能考核/教学反馈合格/发表文章/同行评议综合评价合格

C、基本年资及职称/培训学时学分达标/基本专科考核/同行评议合格/综合评价合格

D、基本年资及职称/基础理论操作考核/培训学时学分达标//综合评价合格

A.受培训成本的限制，无需对所有培训活动进行评估

B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面

C.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面

D.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面

A、护理岗位管理制度健全完善，对护士人力配置、绩效考核、岗位培训和执业规则等进行科学管理

B、合理配置护士人力

C、分层级规范化培训

D、取消护士岗位责任制

A.知识培训有利于理解概念，增强对新环境的适应能力

B.素质培训是企业培训中的最高层次

C.如果受训者是管理者，则偏向于技能培训

D.如果受训者是一般职员，则偏向于知识培训和技能培训

A.培训是提高公务员素质的基本环节

B.培训是掌握专业技能的重要措施

C.培训是更新知识的重要途径

D.培训是公务中晋升的必要条件

A．国家卫生计生委办公厅《新入职护士培训大纲（试行）》

B．四川省卫生计生委《关于开展护士规范化培训试点的通知》

C．《四川省护士规范化培训标准（试行）》

D．《四川省护士规范化培训基地标准（试行）》

A、新护士

B、专科护士

C、长时间离岗护士

D、进修护士、实习护生

A．3年内规范完成新护士带教一次

B．按规定完成每年全院护士技能操作考核≥85分，全院性三基考核≥60分，补考一次

C．全年完成科室理论或操作考核（合格6次以上）

D．完成年度护士综合能力考核（85分以上）