更多“人力资源管理是企业管理的一个基本职能,人力资源是以()为中心的管理。”相关的问题
第1题
()为组织人力资源的管理和开发确定一个简明、一致和长期的目标。
A、人力资源管理
B、人力资源管理战略
C、企业管理
D、人力资源规划
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第2题
管理职能中最基本的职能是()。A、组织B、计划C、控制D、领导E、人力资源管理
管理职能中最基本的职能是()。
A、组织
B、计划
C、控制
D、领导
E、人力资源管理
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第3题
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。(A)人力资源管理目标(B)人力资源管理对象(C)人力资
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
(A)人力资源管理目标
(B)人力资源管理对象
(C)人力资源管理活动
(D)人力资源管理概念
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第4题
传统人力资源管理与现代人力资源管理相比较主体不同表现在传统人力资源管理的单一与现代人力资源管理的()。
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第5题
()是人力资源管理理论的基本前提和基础。 A.人力资源管理的活动B.对人力资源外在要素的管理C.人
()是人力资源管理理论的基本前提和基础。
A.人力资源管理的活动
B.对人力资源外在要素的管理
C.人力资源管理目标
D.对人力资源内在要素的管理
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第6题
人力资源管理的首要职能是()
A.薪酬管理
B.工作分析
C.人力资源规划
D.人力资源管理
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第7题
下列不属于管理的五大基本职能的是()。
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第8题
经济全球化没有对人力资源管理造成的影响是()
A、人力资源的创新
B、劳动力构成发生变化
C、管理职能发生变化
D、文化冲突
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第9题
下列哪项不是战略人力资源管理的核心职能()
A.人力资源配置
B.人力资源开发
C.人力资源运用
D.人力资源评价和激励
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第10题
()有财务、技术、生产、营销和人力资源管理五大基本职能。
A.生产管理
B.企业经营
C.企业管理
D.供应链管理
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第11题
有关战略性人力资源管理,以下提法中正确的是()。
A.人力资源策略管理
B.战略上的人力资源管理
C.人力资源战略管理
D.人力资源战术管理
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