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[判断题]

在公司内外聚众赌博者、无理取闹、聚众或酗酒闹事、打架斗殴,影响公司工作、生产、生活秩序和社会秩序者,公司可以解除劳动合同()

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更多“在公司内外聚众赌博者、无理取闹、聚众或酗酒闹事、打架斗殴,影响公司工作、生产、生活秩序和社会秩序者,公司可以解除劳动合同()”相关的问题

第1题

受到行政处理或考核的员工,无理取闹、纠缠领导,严重影响生产、工作或社会秩序者;公司将给予解除劳动合同()
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第2题

工作时间,各级员工必须无条件服从上级或领导的工作安排,如有疑问先执行后申请,如若无理取闹或消极抵制,一律按不服从管理对待。一经查实按()元/次考核,一年累计达三次者,且情节严重的,公司予以辞退

A.100

B.200

C.300

D.500

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第3题

在公司内聚众赌博、盗窃同事或公司财物的员工会被公司按照制度解除劳动合同()
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第4题

在公司内聚众赌博的将予以解除劳动关系(劝其辞职、辞退或开除处分)且不支付任何经济补偿()
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第5题

网点司机或干线班车司机人员在园区内打架斗殴、聚众赌博,或在网络上传播不利于公司品牌形象信息,处罚所属网点或物流公司()元/次

A.1000

B.2000

C.5000

D.10000

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第6题

工作期间按照操作规程工作,受到客户无理取闹,受到委屈而保持克制者公司通报表扬()
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第7题

员工有下列情形之一的,公司可给予解除劳动关系(劝其辞职、辞退或开除处分)且不支付任何经济补偿。因不良行为造成公司损失须酌情进行赔偿,涉嫌犯罪的,依法移交司法机关处理()

A.在公司内聚众赌博的

B.在其他公司以任何形式兼职,经单位提出,拒不改正的

C.散布流言、谣言,组织煽动及参与怠工或罢工、闹事,严重影响工作的

D.连续旷工五个工作日或累计旷工十个工作日的

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第8题

公司干部与员工参与赌博或聚众赌博的,应予以辞退处分()
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第9题

以下不属于客房常见的治安事件()

A、顾客滑倒

B、员工内外盗窃

C、客人家庭纠纷

D、聚众赌博

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第10题

公司员工及其家属无理取闹或纠缠各级领导,出口伤人或威胁他人者,视情节轻重对当事人每次扣款300-500元()
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第11题

不服从安全管理人员正常检查与指示,拒不接受纠正,并无理取闹或强行离岗者()

A.开除

B.警告

C.记大过

D.记小过

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