题目
第5题
A.员工超出本人及家庭经济承受能力从事股票、期货等风险投资
B.员工参与赌球、赌马等赌博活动
C.员工超出本人及家庭经济承受能力大额负债或频发大额透支信用卡
D.员工为金融机构授信客户(直系亲属除外)或小额贷款公司、中介公司等客户提供担保,或向他人提供超出本人或家庭经济承受能力的个人担保
第6题
根据《治安管理处罚法》的相关规定,下列情形中,不应按照赌博予以治安管理处罚的是()。
A.甲参与以营利为目的的计算机网络赌博
B.乙向他人销售具有博彩功能的游戏机,供他人从事娱乐活动
C.丙参与以营利为目的的聚众赌博
D.丁采取不报经国家批准,擅自发行、销售彩票的方式,为赌博提供条件,尚不够刑事处罚
第9题
员工有下列行为之一的,视为严重违反分公司规章制度,给予解除劳动合同处理()。
A.违反考勤及请假制度
B.员工应聘过程中提供不实信息而被录用的
C.向分公司隐瞒、谎报个人信息或提供虚假材料的
D.员工寻衅滋事、恶意煽动事端、故意怠工或罢工的
E.员工因参与涉黄、涉黑、吸毒、赌博、非法借贷、非法集资、传销等不良行为,或其他违反《社会治安管理条例》的行为,在员工队伍中造成恶劣影响或影响公司形象及声誉的
第11题
A.触犯公司禁令,弄虚作假
B.没有以身作则
C.纵容员工犯错,最终会害了员工
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