12、5.若营销员入司首月出勤率低于80%，或营销员上岗次月起，自然月有效出勤天数少于15天，达成FYC标准的120%，可享受同等奖励。若没达到FYC标准的120%，个人创业发展奖会按照70%的比例发放（）

A.月度出勤率≥80%。（推荐人为新人10日后入司的出勤率考核次月）

B.月度出勤率≥80%

C.月度出勤率≥85%。（推荐人为新人10日后入司的出勤率考核次月）

D.月度出勤率≥85%

A.新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力，且基本法第一个考核月出勤率≥80%，可获得新人首秀奖500元

B.新人入司当月达标有效人力，且基本法第一个考核月出勤率≥80%，可获得新人首秀奖500元

C.新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力，且入司当月出勤率≥80%，可获得新人首秀奖500元

D.新人入司当月达标有效人力，且入司当月出勤率≥80%，可获得新人首秀奖500元

A.优秀奖

B.伯乐奖

C.新人首秀奖

D.新秀奖

A.发工资当天

B.当月月底

C.次月发工资当天

D.次月月底

A.2

B.4

C.5

D.8

A.1500元

B.3000元

C.8000元

D.6000元

A.60%

B.50%

C.80%