进行360度考评前要对考评者进行培训，培训的内容不包括()。

360度绩效考评程序包括考评项目的设计、培训考评者、实施及反馈面谈四个阶段吗？()

A.培训人力资源部门人员

B.培训主管进行培训

C.培训中层经理

D.对考评者与被考评者

A.考评技能培训

B.绩效考评指标培训

C.考评者误区培训

D.考评方法培训

E.绩效反馈培训

A.员工的培训

B.一般考评者的培训

C.中层干部的培训

D.考评者的培训

E.被考评者的培训

A.自己

B.上下级

C.客户

D.同事

A.绩效管理的基本理论

B.绩效考评指标的设计原理

C.绩效管理的程序和步骤

D.考评人员的职责

E.考评人员的专业技能

对培训结果进行验收考评，可以防止培训流于形式。此种说法：()

A.培训专职工作人员

B.培训一般考评人员

C.培训中层干部

D.培训考评者与被考评者

A.测试

B.分析

C.模拟试评

D.不做任何反应