根据人力资源优化配置需要，对于同一操作人员可以在共享运营平台和通用文档录入平台中同时注册用户作业（）

A.线性规划指派模型

B.线性回归模型

C.多目标规划模型

D.人员流动优化模型

A.总量适度

B.素质优化

C.结构合理

D.布局相宜

A.招聘新员工

B.提高员工福利

C.人力资源规划

D.人力资源优化配置

A．严格执行业务操作和业务授权相分离的原则。

B．储蓄主管不得兼任柜员。

C．柜面业务人员使用的业务印章、个人名章、操作员密码等必须实行个人负责制，妥善保管，按章使用。

D．会计主机操作人员不能兼任记账员，严禁一人兼任记账和复核岗位处理同一笔业务。

A.人员素质优化、数量优化和组织形式优化

B.人员技术优化、年龄优化以及专业优化

C.人员素质优化、专业优化和管理优化

D.人员能力优化、背景优化和组织形式优化

A.职务编制

B.部门管理

C.市场规划

D.教育培训

E.人员管理

A.尽量集中配置

B.尽量分散配置

C.尽量配置于船舶两舷最外一列

D.尽量配置于船舶首、尾BAY位

A.核心竞争力

B.产品市场布局

C.社会资源

D.人力资源

A.长旷

B.长事

C.长病

D.长伤