企业应对员工定期体检，发现疾病时应当及时治疗。()

企业应对员工定期体检，发现疾病时应当（）。

A．及时解聘

B．及时转岗

C．及时治疗

D．医疗期满后及时解聘

企业应对员工定期体检，发现疾病时应当（）。

A．及时解聘

B．及时转岗

C．及时治疗

D．医疗期满后及时解聘

A.转岗

B.解聘

C.治疗

D.上报

A.通过学习、经验积累提高风险意识

B.定期评估全面风险管理体系

C.谨慎处理工作中涉及的风险因素

D.发现风险隐患时主动应对并及时履行报告义务

A.岗前培训

B.岗前体检

C.安全宣贯

D.定期体检

A.B企业对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案

B.企业应对本单位的重大危险源登记建档，摸清底数

C.B企业要定期进行检测检验、评估、监控，发现安全问题及时采取措施

D.B企业应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报国务院备案

机构报告。()

A.照看好儿童，防止溺水、跌倒、坠落等伤害

B.营造安全家居环境，加强平衡锻炼，减少老年跌倒

C.遵守安全生产规程，做好职业防护

D.定期体检，及早发现疾病，及时治疗

E.学习避险、逃生知识，提高自我防护能力

促进企业实现战略发展目标 B．企业应当结合自身的管理实践，从控制环境、风险评估、控制措施、信息与沟通、监督检查等要素出发 建立本单位的内部控制 C．内部控制应当由企业各个层级的人员共同实施，从企业负责人到各个业务分部、职能部门的负责人,直至每一名员工，都应对实施内部控制负有责任 D．企业应当定期或不定期对本单位内部控制的健全性、合理性和有效性进行评价，及时发现内部控制设计和实施环节存在的缺陷和漏洞，采取切实可行措施予以改进