区直接培育处，首年培育处津贴计提比例ABC版分别是6%/5%/5%（）

A.不再恢复培育组关系，不再计提

B.重新建立直接培育组关系，按照第一年度的津贴比例提取

C.重新建立间接培育组关系，按照第二年度的津贴比例提取

D.重新建立直接培育组关系，按照第二年度的津贴比例提取

A.12%;10%

B.10%;8%

C.13%;8%

D.12%;8%

A.直接培育处津贴

B.间接培育处津贴

C.直接培育组津贴

D.间接培育组津贴E.培育组经理奖

A．首年佣金

B．月度奖励

C．新人培育津贴

D．辅导津贴

A.提取B的培育组经理奖、直接培育组津贴

B.提取C的培育组经理奖、直接培育组津贴

C.A提取C的间接培育组津贴

D.A和B均不计提C的培育组经理奖、直接培育组津贴

A.10%

B.11%

C.12%

D.13%

A.直辖组津贴

B.处经理直辖处津贴

C.责任津贴

D.培育组津贴

A.20%

B.18%

C.16%

D.14%

A.直辖组津贴

B.直辖处津贴

C.培育组津贴

D.直辖区津贴