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招聘就是企业()应聘者并从中选拔、录用企业需要的人的过程。

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第1题

招聘就是酒店根据人力资源计划和职位说明书，吸引应聘者并从中选拔录用酒店需要的人的过程。（)

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第2题

员工招聘就是企业采取一些科学的方法寻找、吸引应聘者，并从中选出企业需要的人员予以录用的过程。包括征召、（）和录用三个阶段。

A.甄别

B.筛选

C.招募

D.吸引

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第3题

企业在招聘和选拔人才的过程中，需要关注应聘者的兴趣点所在。此种说法：（)

企业在招聘和选拔人才的过程中，需要关注应聘者的兴趣点所在。此种说法：()

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第4题

物业服务企业员工招聘的组织实施主要包括（）及人员的录用

A.公布招聘信息

B.设计招聘广告

C.对应聘者进行初审

D.确定选拔方法

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第5题

招聘是指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程

A．错误

B．正确

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第6题

中小企业人员招聘与选拔的过程包括()

A.制定薪酬

B. 设定招聘计划

C. 选拔应聘者

D. 招聘效果评估

E. 招募应聘者

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第7题

保险企业人员招聘是指保险企业通过招募、选拔、录用、评估等一系列活动，实现所招聘人员与待聘岗位有效匹配的过程。（)

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第8题

在企业的人员招聘中，如果一个有能力的人被忽略，而一个庸庸碌碌的人却被录用，那么这次招聘就是()的。

A.无效

B.失败

C.成功

D.不符合程序

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第9题

录用背景调查是国外企业在招聘中对企业外部应聘者进行甄选的最基本、最常用的方法。（)

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第10题

企业的招聘成本包括（)。

A.直接费用

B.选拔费用

C.录用费用

D.安置费用

E.招聘费用

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第11题

企业招聘是指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程。（）

此题为判断题(对，错)。

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