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周边绩效和关系绩效的概念是不一样的。()

周边绩效和关系绩效的概念是不一样的。()

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第1题

工作绩效包括任务绩效和周边绩效。()

工作绩效包括任务绩效和周边绩效。()

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第2题

建立周边绩效考评指标应掌握的要点包括()。

A.周边绩效指标设计符合企业文化的要求

B.周边绩效指标分层分类的设计

C.做好周边绩效的PDCA

D.周边绩效的评价主体选择

E.周边绩效指标尽量可理解和可评价

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第3题

建立周边绩效考评指标应掌握的要点不包括()。

A.周边绩效指标尽量可评价

B.周边绩效指标设计符合人员配置的要求

C.周边绩效指标分层分类的设计

D.做好周边绩效的PDCA

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第4题

()又称关系绩效。

A.任务绩效

B.周边绩效

C.机会绩效

D.个人绩效

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第5题

设定周边绩效评价标准需包含()。

A.对周边绩效的定义

B.周边绩效是否令员工不满

C.将周边绩效分为几个等级

D.对达到每个等级可以观察到的—些具体行为进行描述

E.对周边绩效进行可行性评估

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第6题

()年有学者提出了周边绩效的概念。

A.1992

B.1993

C.1995

D.1996

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第7题

()是指员工个体、群体及组织为了应对组织内外部环境变化而产生的行为及其能力的改变。

A.周边绩效

B.适应性绩效

C.任务绩效

D.关系绩效

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第8题

现代的绩效评估包括:()。

A.任务绩效

B.周边绩效

C.量化绩效

D.团队绩效

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第9题

群体绩效是介于组织绩效和( )这两个层次之间的一层绩效。
群体绩效是介于组织绩效和()这两个层次之间的一层绩效。

A.个人绩效

B.集体绩效

C.周边绩效

D.组织绩效

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第10题

与工作产出直接相关的绩效因素是()。
与工作产出直接相关的绩效因素是()。

A、周边绩效

B、任务绩效

C、行为绩效

D、态度绩效

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第11题

()可以营造良好的组织氛围,对工作任务的完成有促进和催化作用。

A.人员绩效

B.任务绩效

C.周边绩效

D.组织绩效

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