更多“由领导者通过施加影响力，引导组织下属努力工作以实现组织的目标，这体现的是领导的()。”相关的问题
第1题
领导者运用组织权责，发挥领导权威，领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的（）。
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第2题
为了实现组织的目标，领导者要通过实现各种领导功能来完成基本任务。这些功能主要有()
A.创新功能
B.激励功能
C.组织功能
D.沟通协调功能
E.服务功能
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第3题
()就是领导者率领和激励下属为实现组织或群体的目标而努力的过程，其实质是对下属的一种影响力。
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第4题
民主式领导意味着领导者通过对()权力的分解，以激励下属实现组织目标。
A.管理制度权力
B.个人模范权
C.专长权
D.个人影响权
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第5题
领导的功能中，（)是是指领导者通过适当的方式方法满足组织成员的需求，调动组织成员的积极性和创造性，使之认同组织目标，并积极努力的实现组织目标的功能。
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第6题
领导是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作包括5个必不可少的要素：领导者、被领导者、作用对象（即客观环境)、（)。
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第7题
组织文化通过产品和员工传播，将组织经营理念、组织精神和形象展示给社会，从而产生强烈的影响，这体现的是组织文化的（)。
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第8题
（）职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是：指挥、协调、激励。
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第9题
领导者通过引导、指挥等活动，帮助组织成员最大限度地实现组织的目标的活动，被称为()。
A.领导的沟通协调作用
B.领导的指挥引导作用
C.领导的激励鼓舞作用
D.领导的决策判断作用
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第10题
优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标引导到组织的价值观和总体 目标上来，引导全体人员自觉地为实现质量目标、提升组织质量竞争力作出努力。 这体现了质量文化的（)功能。
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第11题
在实现组织目标的过程中，领导者通过协调人们的关系和活动，使组织成员步调一致向着共同目标前进的活动，被称为 ()
A.领导的沟通协调作用
B.领导的指挥引导作用
C.领导的激励鼓舞作用
D.领导的决策判断作用
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