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[主观题]

领导的功能中,()是是指领导者通过适当的方式方法满足组织成员的需求,调动组织成员的积极性和创造性,使之认同组织目标,并积极努力的实现组织目标的功能。

A.规划功能

B.指挥功能

C.激励功能

D.协调功能

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更多“领导的功能中,()是是指领导者通过适当的方式方法满足组织成员的需求,调动组织成员的积极性和创造性,使之认同组织目标,并积极努力的实现组织目标的功能。”相关的问题

第1题

关于领导情景法的最基本假设()

A.通过周全的领导使员工对自己的工作具有满足感,这样会得到最佳结果

B.对员工实行倡导架构以使他们明确知道需要完成的工作,这样做是最有效的

C.领导风格会根据具体情况而适当改变

D.可以通过不同情形中的特定性格定义有效领导者

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第2题

下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法,其中正确的是()。

A.领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型

B.正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织目标。

C.正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为,但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。

D.非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的领导者,他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。

E.一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。

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第3题

由领导者通过施加影响力,引导组织下属努力工作以实现组织的目标,这体现的是领导的()。

A.导向功能

B.组织功能

C.激励功能

D.凝聚功能

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第4题

()是信息工作的领导者通过指示、命令、亲自驾驭、指挥和实施的面对面的领导;()是指通过设置某些科学合理的中间环节所实施的领导。

A.直接领导

B.间接领导

C.非正式领导

D.正式领导

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第5题

自然性影响力(非权力影响力)是指领导者通过自身良好综合素质和行为的体现,建立领导威信,从情感

自然性影响力(非权力影响力)是指领导者通过自身良好综合素质和行为的体现,建立领导威信,从情感上影响下属,使下属团结在自己周围的一种凝聚魅力。()

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第6题

领导者通过履行领导职能,发挥影响力所能实现领导目标的程度和能力是指()。

A.领导才能

B.领导绩效

C.领导力

D.领导艺术

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第7题

领导激励是指领导者从一定的目标出发,通过一系列的措施和手段来引发人们产生动机或愿望,推动激发人们为达到一定目标而采取积极行为的一种领导行为。
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第8题

领导者通过组织所赋予的职权来引导和影响所属职工实现组织目标的活动过程是指()。

A.正式组织

B.正式领导

C.非正式组织

D.非正式领导

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第9题

领导行为理论是指从人际关系和情感因素的角度去研究领导行为,强调通过领导活动对组织成员施加影响、激发员工的工作热情来完成组织的任务,即主要研究领导者的工作作风及行为对领导的有效性的影响。
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第10题

公共领导是指公共组织的领导者在一定的环境下,为确定和实现公共目标,通过对各种社会资源进行合理配置,对组织成员和公众进行统御和指引的行为过程()
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