题目
A.规划功能
B.指挥功能
C.激励功能
D.协调功能
第1题
A.通过周全的领导使员工对自己的工作具有满足感,这样会得到最佳结果
B.对员工实行倡导架构以使他们明确知道需要完成的工作,这样做是最有效的
C.领导风格会根据具体情况而适当改变
D.可以通过不同情形中的特定性格定义有效领导者
第2题
A.领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型
B.正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织目标。
C.正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为,但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。
D.非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的领导者,他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。
E.一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。
第4题
A.直接领导
B.间接领导
C.非正式领导
D.正式领导
第5题
自然性影响力(非权力影响力)是指领导者通过自身良好综合素质和行为的体现,建立领导威信,从情感上影响下属,使下属团结在自己周围的一种凝聚魅力。()
第9题
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