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[单选题]

对于岗位匹配的主要因素有()。

A.主动适应环境

B.岗位特征与个人特征匹配

C.岗位要求与个人素质匹配

D.岗位要求与个人能力匹配

E.注重能力拓展

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更多“对于岗位匹配的主要因素有()。A.主动适应环境B.岗位特征与个人特征匹配C.岗位要求与个人素质匹”相关的问题

第1题

对于岗位匹配的主要因素有岗位特征与个人特征匹配。()
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第2题

对于岗位匹配的主要因素有主动适应环境。()
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第3题

对于岗位匹配的主要因素不包括()。

A.主动适应环境

B.岗位特征与个人特征匹配

C.岗位要求与个人素质匹配

D.岗位要求与个人能力匹配

E.注重能力拓展

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第4题

岗位匹配的主要因素有()。

A.岗位特征与个人特征匹配

B.注重能力拓展

C.主动适应环境

D.岗位要求与个人素质匹配

E.岗位要求与个人能力匹配

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第5题

对于该公司所要招聘的技术人员岗位而言,人员筛选的过程主要考查的内容有()。

A.动机和岗位的匹配性

B.专业知识和技术性能力

C.组织、管理能力

D.举止仪表

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第6题

对于该公司所要招聘的技术人员岗位而言,人员筛选的过程主要考察的内容有()。

A.动机和岗位的匹配性

B.专业知识和技术性能力

C.组织、管理能力

D.举止仪表

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第7题

职业生涯规划中组织环境分析的内容主要包括()。

A.一般能力与岗位匹配

B.性格与岗位匹配

C.兴趣与岗位匹配

D.特殊能力与岗位匹配

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第8题

关于调查岗位的匹配性,以下说法正确的是()。

A.要考虑组织岗位的匹配

B.要考虑岗位职责的匹配

C.要考虑岗位层级的匹配

D.要考虑与外部岗位的匹配

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第9题

健康行为的外显行为包括

A.情绪愉快

B.遵医嘱服药

C.适应环境

D.有良好的卫生习惯

E.主动配合治疗

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第10题

战略规划的核心是()

A.目标

B.企业资源的优化配置

C.适应环境

D.环境和目标的匹配

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第11题

护理人力资源管理需要做好几方面工作

A.人与岗位的匹配

B.护士与医生的匹配

C.人与人的科学匹配

D.人的荣誉与岗位匹配

E.人的需求与工作报酬的匹配

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